Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia Tbk
Kabar baik datang dari PT Midi Utama Indonesia Tbk. Saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi yaitu sebagai berikut.
Tentang PT Midi Utama Indonesia Tbk
PT Midi Utama Indonesia Tbk didirikan pada bulan Juni 2007. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perseroan antara lain bergerak dalam bidang perdagangan umum termasuk perdagangan toserba/swalayan dan minimarket. Perusahaan berkedudukan di Gedung Alfa Tower, Lantai 12, Kav. 7 – 9, Jl. Jalur Sutera Barat, Alam Sutera, Tangerang, Banten 15143.
Pada awal pendiriannya, PT Midi Utama Indonesia Tbk bernama PT Midimart Utama. Gerai pertamanya menyandang nama Alfamidi terletak di Jalan Garuda, Jakarta Pusat.
Konsep Alfamidi diciptakan untuk menyesuaikan perubahan belanja konsumen dari belanja bulanan menjadi belanja mingguan di toko yang terdekat. Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang menempati luas area penjualan antara 200 hingga 400 meter persegi. Keunikan gerai Alfamidi dibandingkan gerai sejenis lainnya adalah Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh masyarakat.
Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan jenis gerai bernama Alfaexpress. Alfaexpress diperkenalkan sebagai konsep gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji.
Pada tahun 2011, untuk menyempurnakan konsep gerai Alfaexpress, Perseroan menandatangani perjanjian Master Lisence Agreement (MLA) dengan Lawson Inc., Jepang yang memberikan hak ekslusif bagi Perseroan untuk menggunakan dan bertindak sebagai sub-franchisor atas trademark dan knowhow Lawson di wilayah Indonesia selama 25 tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak. Gerai Lawson sebagai gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji (gerai convenience) menjual berbagai macam makanan khas Jepang dan makanan lainnya seperti onigiri, bento, nasi goreng, pasta serta produk minuman seperti kopi, es krim dan lain-lain.
Sejalan dengan langkah strategi pemasaran supaya tidak tumpang tindih antara format gerai yang ada, sejak bulan Maret 2015, gerai Alfaexpress sudah tidak ada lagi.
Dinamika bisnis ritel di Indonesia terus mengalami perkembangan seiring dengan pertumbuhan segmen middle market. Oleh karena itu, Perseroan berupaya menyempurnakan konsep gerai Alfamidi dengan membentuk Alfasupermarket pada tahun 2015, sebagai jawaban atas peluang pasar yang masih terbuka luas serta upaya memaksimalkan perolehan laba usaha Perseroan. Alfasupermarket.
didesain dengan konsep supermarket dengan luas area penjualan lebih dari 500 meter persegi. Alfasupermarket hadir dengan gerai yang lebih luas untuk menyesuaikan kebutuhan pelanggan dengan menyediakan assortment yang lengkap didukung dengan strategi marketing yang kompetitif. Pada tahun 2016, untuk memperkuat brand image dan brand awareness merek Alfamidi, Perseroan melakukan rebranding merek Alfasupermarket menjadi Alfamidi super.
Perseroan mengemban visi untuk menjadi jaringan ritel yang menyatu dengan masyarakat, mampu memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan serta memberikan kualitas pelayanan yang terbaik. Karenanya Perseroan berupaya memenuhi kebutuhan dengan memperhatikan kenyamanan pelanggan, gerai Perseroan menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, tempat belanja yang nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau.
Perseroan juga berupaya berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui melalui tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Program-program yang dilakukan merupakan bagian yang tidak terpisahkan misi Perseroan untuk membantu masyarakat sekitar. Selain itu juga merangkul masyarakat dan institusi melalui skema waralaba yang dapat melahirkan wirausaha- wirausaha baru dan membuka lapangan pekerjaan.
Perseroan telah menerima penghargaan dari berbagai institusi yang terpercaya diantaranya: Master Service Award for category of minimarket dari Makassar Research dan Makassar Terkini (2011- 2012), Customer Loyalty Award as Leader of Net Promoter in the minimarket category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015, 2016, dan 2017), Customer Loyalty Award as Good Net Promoter in the convenience store category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015, dan 2017), The Best in Experiential Marketing Award dan The Best in Social Marketing Award dari Majalah Marketing (2013), Social Media Award dari Frontier Consulting Group dan Majalah Marketing (2014-2015).
Saat ini PT Midi Utama Indonesia Tbk merupakan salah satu jaringan ritel yang mudah dijangkau masyarakat luas. Pada akhir 2017 jumlah gerai Perseroan mencapai 1.444 gerai yang terdiri dari 1.396 gerai Alfamidi, 11 gerai Alfamidi super dan 37 gerai Lawson yang tersebar di beberapa pulau Indonesia meliputi pulau Jawa, Kalimantan, Sumatera dan Sulawesi. Jaringan gerai tersebut terdiri dari gerai milik sendiri dan dalam bentuk kerjasama waralaba dengan pihak ketiga. Didukung lebih dari 19.000 karyawan, Perseroan melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia.
A. Management Trainee
Kualifikasi Umum
Benefit Program MT
1. Management Trainee Legal
Program pengembangan pelatihan dan pengetahuan untuk menciptakan pemimpin yang berbakat & professional sesuai dengan visi, misi dan budaya alfamidi.
Kualifikasi
2. Management Trainee Merchandising
Kualifikasi
3. Management Trainee Operation
Kualifikasi
B. Coordinator Trainee
Kualifikasi Umum
4. Coordinator Trainee Business Controlling
Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level coordinator business controlling.
Kualifikasi
5. Coordinator Trainee Merchandising
Kualifikasi
6. Coordinator Trainee Operation
Kualifikasi
7. Coordinator Trainee Procurement
Kualifikasi
8. Coordinator Trainee Category
Kualifikasi
9. Coordinator Trainee SQR
Kualifikasi
C. Reguler
10. Trainer
Mengelola proses pelatihan & pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran in class training.
Kualifikasi
11. Auditor
Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di deparmen area, DC/Head Office agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada.
Kualifikasi
12. Buyer
Merumuskan estimasi pemberian dari supplier, menentukan harga jual untuk toko dan menentukan quantity jual toko.
Kualifikasi
13. Tax Coordinator
Memastikan seluruh administrasi yang berkaitan dengan perpajakan termasuk pembayaran pajak perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan/prosedur yang ditetapkan oleh perysahaan dan peraturan yang berlaku.
Kualifikasi
14. Finance Information System Specialist
Menganalisis dan merancang aplikasi sistem TAF & IMS yang mampu menciptakan afektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan kerja administrasi keuangan perusahaan.
Kualifikasi
15. Organization Development
Berperam dalam pengembangan organisasi di lingkungan perysahaan agar lebih efektif, efisien serta mampu menjawab atau mengimbangi perubahan dan perkembangan bisnis perusahaan.
Kualifikasi
16. Internship Progam
Dibutuhkan Mahasiswa/i semester akhir untuk magang dengan kualifikasi sebagai berikut.
Kualifikasi
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
>> Management Trainee (1-3)
>> Coordinator Trainee (4-9)
>> Reguler (10-15)
>> Internship (16)
- Management Trainee
- Coordinator Trainee
- Reguler
- Internship
Tentang PT Midi Utama Indonesia Tbk
PT Midi Utama Indonesia Tbk didirikan pada bulan Juni 2007. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perseroan antara lain bergerak dalam bidang perdagangan umum termasuk perdagangan toserba/swalayan dan minimarket. Perusahaan berkedudukan di Gedung Alfa Tower, Lantai 12, Kav. 7 – 9, Jl. Jalur Sutera Barat, Alam Sutera, Tangerang, Banten 15143.
Pada awal pendiriannya, PT Midi Utama Indonesia Tbk bernama PT Midimart Utama. Gerai pertamanya menyandang nama Alfamidi terletak di Jalan Garuda, Jakarta Pusat.
Konsep Alfamidi diciptakan untuk menyesuaikan perubahan belanja konsumen dari belanja bulanan menjadi belanja mingguan di toko yang terdekat. Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang menempati luas area penjualan antara 200 hingga 400 meter persegi. Keunikan gerai Alfamidi dibandingkan gerai sejenis lainnya adalah Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh masyarakat.
Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan jenis gerai bernama Alfaexpress. Alfaexpress diperkenalkan sebagai konsep gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji.
Pada tahun 2011, untuk menyempurnakan konsep gerai Alfaexpress, Perseroan menandatangani perjanjian Master Lisence Agreement (MLA) dengan Lawson Inc., Jepang yang memberikan hak ekslusif bagi Perseroan untuk menggunakan dan bertindak sebagai sub-franchisor atas trademark dan knowhow Lawson di wilayah Indonesia selama 25 tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak. Gerai Lawson sebagai gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji (gerai convenience) menjual berbagai macam makanan khas Jepang dan makanan lainnya seperti onigiri, bento, nasi goreng, pasta serta produk minuman seperti kopi, es krim dan lain-lain.
Sejalan dengan langkah strategi pemasaran supaya tidak tumpang tindih antara format gerai yang ada, sejak bulan Maret 2015, gerai Alfaexpress sudah tidak ada lagi.
Dinamika bisnis ritel di Indonesia terus mengalami perkembangan seiring dengan pertumbuhan segmen middle market. Oleh karena itu, Perseroan berupaya menyempurnakan konsep gerai Alfamidi dengan membentuk Alfasupermarket pada tahun 2015, sebagai jawaban atas peluang pasar yang masih terbuka luas serta upaya memaksimalkan perolehan laba usaha Perseroan. Alfasupermarket.
didesain dengan konsep supermarket dengan luas area penjualan lebih dari 500 meter persegi. Alfasupermarket hadir dengan gerai yang lebih luas untuk menyesuaikan kebutuhan pelanggan dengan menyediakan assortment yang lengkap didukung dengan strategi marketing yang kompetitif. Pada tahun 2016, untuk memperkuat brand image dan brand awareness merek Alfamidi, Perseroan melakukan rebranding merek Alfasupermarket menjadi Alfamidi super.
Perseroan mengemban visi untuk menjadi jaringan ritel yang menyatu dengan masyarakat, mampu memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan serta memberikan kualitas pelayanan yang terbaik. Karenanya Perseroan berupaya memenuhi kebutuhan dengan memperhatikan kenyamanan pelanggan, gerai Perseroan menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, tempat belanja yang nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau.
Perseroan juga berupaya berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui melalui tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Program-program yang dilakukan merupakan bagian yang tidak terpisahkan misi Perseroan untuk membantu masyarakat sekitar. Selain itu juga merangkul masyarakat dan institusi melalui skema waralaba yang dapat melahirkan wirausaha- wirausaha baru dan membuka lapangan pekerjaan.
Perseroan telah menerima penghargaan dari berbagai institusi yang terpercaya diantaranya: Master Service Award for category of minimarket dari Makassar Research dan Makassar Terkini (2011- 2012), Customer Loyalty Award as Leader of Net Promoter in the minimarket category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015, 2016, dan 2017), Customer Loyalty Award as Good Net Promoter in the convenience store category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015, dan 2017), The Best in Experiential Marketing Award dan The Best in Social Marketing Award dari Majalah Marketing (2013), Social Media Award dari Frontier Consulting Group dan Majalah Marketing (2014-2015).
Saat ini PT Midi Utama Indonesia Tbk merupakan salah satu jaringan ritel yang mudah dijangkau masyarakat luas. Pada akhir 2017 jumlah gerai Perseroan mencapai 1.444 gerai yang terdiri dari 1.396 gerai Alfamidi, 11 gerai Alfamidi super dan 37 gerai Lawson yang tersebar di beberapa pulau Indonesia meliputi pulau Jawa, Kalimantan, Sumatera dan Sulawesi. Jaringan gerai tersebut terdiri dari gerai milik sendiri dan dalam bentuk kerjasama waralaba dengan pihak ketiga. Didukung lebih dari 19.000 karyawan, Perseroan melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia.
 |
| Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia Tbk. |
Kualifikasi Umum
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- IPK minimal 3,20
- Memiliki kemampuan leadership
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Berintegritas & memiliki kredibilitas yang tinggi
- Mampu berfikir analisis dan melayani
- Aktif dalam organisasi
- Dapat bekerja dalam tim
- Penempatan diseluruh Indonesia
Benefit Program MT
- Jalur karir yang cepat
- Remunerasi yang kompetitif
- Sebuah program pelatihan eksekutif
1. Management Trainee Legal
Program pengembangan pelatihan dan pengetahuan untuk menciptakan pemimpin yang berbakat & professional sesuai dengan visi, misi dan budaya alfamidi.
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Jurusan Hukum
- IPK minimal 3,20
- Memahami hukum perdata perusahaan
- Memiliki kemampuan kuat untuk belajar
- Berintegritas & memiliki kredibilitas yang tinggi
- Memiliki kemampuan leadership
- Berjiwa pemimpin
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Dapat bekerja dalam tim
- Aktif dalam organisasi
- Penempatan diseluruh Indonesia
2. Management Trainee Merchandising
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3,20
- Memiliki kemampuan negosiasi
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel
- Memiliki kemampuan leadership
- Memiliki keinginan kuat untuk belajar
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Berintegritas dan memiliki kredibilitas yang tinggi
- Mampu berfikir analitis dan berjiwa melayani
- Aktif dalam organisasi dan dpat bekerja dalam tim
- Penempatan diseluruh Indonesia
3. Management Trainee Operation
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3,20
- Memiliki kemampuan negosiasi
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel
- Memiliki kemampuan leadership
- Memiliki keinginan kuat belajar
- Berintegritas dan memiliki kredibilitas yang tinggi
- Mampu berfikir analitis dan berjiwa melayani
- Aktif dalam kegiatan organisasi
- Dapat bekerjasama dalam tim
- Penempatan diseluruh Indonesia
B. Coordinator Trainee
Kualifikasi Umum
- Usia maksimal 25 tahun
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman organisasi
- Dapat bekerja dalam tim
- Berjiwa pemimpin
- Mempunyai kemauan untuk belajar
- Penempatan diseluruh Indonesia
4. Coordinator Trainee Business Controlling
Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level coordinator business controlling.
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Jurusan Teknik, Matematika & Statistika
- IPK minimal 3,00
- Mampu membuat inovasi
- Memiliki pengalaman organisasi
- Berjiwa pemimpin
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Dapat bekerja dalamt im
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Penempatan di seluruh Indonesia
5. Coordinator Trainee Merchandising
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3,00
- Memiliki kemauan negoisisasi
- Menguasai Ms. Excel
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki kemampuan analisis
- Dapat bekerja dalam tim dan berjiwa pemimpin
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Penempatan diseluruh Indonesia
6. Coordinator Trainee Operation
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman organisasi
- Dapat bekerja dalam tim
- Berjiwa pemimpin
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Penempatan diseluruh Indonesia
7. Coordinator Trainee Procurement
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Teknik Informatika
- IPK minimal 3,00
- Memahami spesifikasi dan barang IT
- Memiliki pengalaman organisasi
- Dapat bekerja dalam tim
- Berjiwa pemimpin
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Penempatan diseluruh Indonesia
8. Coordinator Trainee Category
Kualifikasi
- Pria
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Jurusan MIPA, Ekonomi dan Statistika
- IPK minimal 3,00
- Menguasai Ms. Excel
- Memiliki pengalaman organisasi
- Dapat bekerja dalam tim
- Berjiwa pemimpin
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Penempatan diseluruh Indonesia
9. Coordinator Trainee SQR
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3,00
- Menguasai Ms. Excel
- Memiliki pengalaman organisasi
- Dapat bekerja dalam tim
- Berjiwa pemimpin
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Penempatan diseluruh Indonesia
C. Reguler
10. Trainer
Mengelola proses pelatihan & pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran in class training.
Kualifikasi
- Wanita
- Usia 23 – 30 tahun
- Lulusan S1 Jurusan Pendidikan/Komunikasi/Psikologi
- IPK minimal 3,00
- Memiliki kemampuan publik speaking
- Kemampuan memberi training
- Menguasai semua pekerjaan operation toko
- Dapat mengoperasikan Ms. Office (Excel)
- Memahami bisnis relatil dan jasa
- Berpenampilan menarik
- Siap bekerja mobile
- Penempatan di Head Office, Alam Sutera – Tangerang
11. Auditor
Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di deparmen area, DC/Head Office agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada.
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia 23 – 30 tahun
- Lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil, Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Dapat mengoperasikan Ms. Office (Excel)
- Pengetahuan mengenai Audit
- Memiliki SIM A & C
- Kemampuan analisa yang akurat
- Mampu bekerja mobile
- Penempatan di Head Office, Alam Sutera – Tangerang
12. Buyer
Merumuskan estimasi pemberian dari supplier, menentukan harga jual untuk toko dan menentukan quantity jual toko.
Kualifikasi
- Pria
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- Menguasai Ms. Office
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Kemampuan berkomunikasi dengan baik
- Kemampuan dalam menganalisa data
- Berpenampilan menarik
- Siap bekerja mobile
- Penempatan di Head Office, Alam Sutera
13. Tax Coordinator
Memastikan seluruh administrasi yang berkaitan dengan perpajakan termasuk pembayaran pajak perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan/prosedur yang ditetapkan oleh perysahaan dan peraturan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pria
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Jurusan Accounting (Tax)
- Memiliki breavet A&B
- Pengalaman di jabatan yang sama mnimal 1 tahun
- Memiliki pengetahuan komputer
- Memiliki pengetahuan tentang perpajakan
- Memiliki SIM A (Kemampuan menyetir matic/manual)
- Penempatan di Head Office, Alam Sutera
14. Finance Information System Specialist
Menganalisis dan merancang aplikasi sistem TAF & IMS yang mampu menciptakan afektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan kerja administrasi keuangan perusahaan.
Kualifikasi
- Laki-laki
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 Sistem Informasi
- Memiliki komunikasi yang baik
- Kemampuan dalam membaca & menganalisa data
- Mampu merancang dan menciptakan aplikasi pada sistem komputer
- Teliti dan akurat
- Kerjasama tim
- Penempatan di Head Office, Alam Sutera
15. Organization Development
Berperam dalam pengembangan organisasi di lingkungan perysahaan agar lebih efektif, efisien serta mampu menjawab atau mengimbangi perubahan dan perkembangan bisnis perusahaan.
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM
- IPK minimal 3,00
- Mampu mengoperasikan Ms. Office & Open Office
- Mengetahui ilmu perilaku organisasi dan pengembangan organisasi
- Memahami tentang competency base Human Resource base
- Penempatan di Head Office, Alam Sutera
- D. Intern. Learning & Design / Organization Specialist
16. Internship Progam
Dibutuhkan Mahasiswa/i semester akhir untuk magang dengan kualifikasi sebagai berikut.
Kualifikasi
- Mahasiswa semester akhir aktif
- Jurusan DKV, Multimedia, Videography/Cinematrography, Animasi dan Desain Grafis
- Mampu mengoperasikan Ms. Office & Aplikasi Desain
- Mampu bekerjasama dalam tim maupun individu
- Minimal 3 bulan magang
- Penempatan di Head Office, Alam Sutera
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
>> Management Trainee (1-3)
>> Coordinator Trainee (4-9)
>> Reguler (10-15)
>> Internship (16)
Follow Blog Ruang Sipil untuk mendapatkan info Lowongan Kerja Terbaru: Follow.
Posting Lowongan kerja perusahaan anda secara gratis di Ruang Sipil: Kirim Lowongan Kerja.
Jobseeker cerdas anti rekrutmen palsu, abaikan panggilan tes yang meminta biaya apapun.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia Tbk"
Terima kasih sudah berkunjung.
Silahkan memberi Komentar, Kritik, dan Saran terkait postingan.
Jangan lupa dibagikan jika postingan ini bermanfaat.
Catatan:
1. Komentar dimoderasi dan tidak semuanya dipublikasi.
2. Komentar yang tidak relevan dan/atau terdapat link tidak akan dipublikasikan.
3. Centang kotak Notify me untuk mendapatkan notifikasi.